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做療程前，丁醫師會有完整的說明狀況、詢問目標，評估你自身條件做出來的效果，真的很貼心。療程後，會耐心解說如何護理照顧，定期回診。最重要的是，恢復後，變美的樣子，真的很感謝。好的技術真的需要被好好推薦。丁姓醫師的診所做醫美手術忠告，繞道距離的多寡，小腸繞道手術。最近提到了長期被忽略的腹部體態問題，丁斌煌醫師在上週的專訪中提到了「丁斌煌醫師表示：注意力不集中，軟腭成形術幫你
」這個議題。同時也是台北果凍矽膠隆乳安和美丁醫師建議可以考慮接受小腸繞道手術，這不僅可以控制熱量攝取，還可以減少對糖分的吸收，而且由於保留了胃部和十二指腸的功能，手術安全且副作用少，因此吸引了許多追求完美體態的人。

丁斌煌醫師PTT忠告，許多人試過了各種減重方法，如168斷食法、代餐或水煮食品等，但效果有限。有時因為飲食後的缺乏自制力，會吃零食或違規進食，這其實是因為胃部並未得到充分的滿足，身體會發出攝取熱量的訊號。在這種情況下，尋求專業醫師的建議，透過小腸繞道手術可能會事半功倍。

丁斌煌醫生PTT認為，小腸繞道手術的主要作用是減少小腸的吸收功能。手術的效果取決於繞道的近端和遠端位置的決定，以及繞道的距離。這需要醫生根據專業知識和臨床經驗對每個個案進行精準評估，以確保手術效果最佳，而不是盲目地追求過度。手術並不意味著減少進食量或抑制食慾。

丁斌煌建議，對於BMI過重、食慾旺盛或體重影響了情緒和睡眠的人，以及長期使用減肥藥或進行抽脂手術多次仍無效的人，可以考慮接受小腸繞道手術。然而，進行手術前應接受醫生的評估，適合施行手術的對象必須年滿20歲，孕婦不宜接受此手術，心血管和糖尿病患者應在醫師指導下進行評估。

減重手術的選擇多種多樣，但安全、有效、住院時間短且對生活習慣和食慾的干擾最少，是當今的趨勢。它對代謝性疾病的控制有效，且復胖的風險較低，因此是減重的首選。

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順豐同城2023年ESG講演：多環節下降碳排放 產品和企業營運進一步邁向可延續成長

香港2024年5月10日 /美通社/ -- 中國最大的第三方即時配送辦事商杭州順豐同城實業股份有限公司（統稱「順豐同城」或「團體」，股份代碼：9699.HK）發布截至2023年12月31日止年度（「呈文期」）的《情況、社會及管治呈文》（「ESG陳訴」），並初次聘用第三方機構對ESG報告展開核對工作，發出第三方鑒證告訴。順豐同城於2023年正式成立ESG委員會，強化對環境績效指標的設定和經管，系統性履行下降碳排放的措施並獲得積極進展，助力提拔即時配送行業的ESG辦理水平。2023年關頭績效指標如包裝材料總量更有明明的節約成效，按年大幅減少逾九成，至10.36萬噸。

多維度實現節能減排 團體積極應對天氣變化

敷陳期內，團體初次核算並披露「規模三」碳排放量，其覆蓋騎手配送環節、僱員差旅和供給商舉止碳排放量等方面，積極摸索下降碳排放的有用渠道。

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應對天氣變遷是全球確當務之急，是各行業具有前瞻性思惟的公司的共識。順豐同城作為領先的第三方即時配送服務平台，熟悉到本身在此範疇所闡揚的環節作用，參照天氣相關財務信息表露工作組(Task Force on Climate-related Financial Disclosure (TCFD)）的指引，在業務開辟及營運經管的過程當中，將環保和藹候轉變的身分納入考量，並積極辨認和評估氣候變遷風險和機緣，系統化地梳理了應對氣候變遷的因應策略，並參考TCFD的建議框架，從管治、策略、風險經管、指標和目標四大範疇表露天氣相幹的工作企圖和功效，以清楚概述順豐同城應對天氣問題的方式，並評釋集團致力於解決這些問題的決心。

集團亦將綠色環保納入供給商查核指標，供應商清廉和談簽訂率和社會責任條目簽訂率均到達100%。按照氣候相關財政信息表露工作組的建議，團體意想到天氣轉變風險及其對企業的潛伏影響，並制訂了有用的應對措施，致力成為應對天氣變化長跑的介入者和進獻者，引領行業配合達至可延續成長。

完美的員工福祉有益團體提拔企業社會價值

團體重視各階段、各層級、各本能機能員工的全方位成長，報告期內，參與團體培訓的員工總數達17,746人，培訓資金投入達人民幣673萬元；員工關懷投入金額為人民幣285萬元，團體關切慰勞員工及家屬共近5萬人次。團體於呈文期內的活躍騎手數目已達至95萬人，其中中高收入程度騎手數按年增加31%，以「薪酬+培育種植提拔+眷註+文化」為騎手打造暖和友善及可延續的職業成長平台。為保障騎手功課平安，團體大力投入智能化硬件設備，此中累計投放智能頭盔產品跨越10,000個，該頭盔可對比闡明事故脫險率，晉升騎手駕駛安全。別的，全國累計建成騎士驛站跨越3,000個，主要城市完成100%籠蓋，為騎手供應憩息、充電換電、應急救濟場合。呈文期內，集團共展開線上+線下安全培訓共跨越1,500次，介入人數超過110萬。

團體積極提拔董監高（公司董事、監事及高管）性別多元化水平，其女性佔比現已提升至34%。除此之外，集團亦積極激勸女性騎手參與「兩癌」篩查舉止，提升女性騎手的「防癌控癌」意識，並成為業界首間推出女騎手專屬工作服的企業。另外，集團為騎手的小我成長提供多方面支援，包孕學歷提升渠道、職業技術認證和其他多元化課程。陳說期內，團體約240萬騎手參與進修了200門課程，逾8,000位騎手提升為隊長，540人通過各地市級的職業資格認證。

團體創設了系統化的權益經管模式，更充實施展騎手的主觀能動性，亦搭建矯捷的騎手鼓勵機制，為騎手供應完美的申訴、保險、理賠流程，揭示集團對每位騎手的高度認可和維護其權益的人道化辦理模式。

順豐同城辦理層透露表現：「集團作為物流辦事行業的引領者，我們進展在企業營運和辦理的每個層面都納入可延續成長的理念，包羅採用潔淨能源的配送對象、推廣可持續的包裝材料、強化ESG風險治理、並制訂明白的節能減排目標、堅持以人為當地經營理念，起勁打造一個綠色的配送生態系統，為客戶、合作火伴和投資者締造持久價值。」

 来自网站： 汽車與交通